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個體私營經(jīng)濟成吸納就業(yè)“蓄水池”

發(fā)布日期:2015-10-28 09:27:56瀏覽量:1612

人民網(wǎng)北京10月28日電 (邢鄭) 日前,中國個體勞動者協(xié)會發(fā)布了《中國個體私營經(jīng)濟與就業(yè)關(guān)系研究報告》。報告顯示,個體工商戶屬個人或家庭經(jīng)營,從業(yè)人員平均每戶2-3人,去年私營企業(yè)平均吸納就業(yè)12.6人,個體私營經(jīng)濟成吸納就業(yè)人口的“蓄水池”。
去年個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員占全國就業(yè)人員的比例達32.36%
人民財經(jīng)從中國個體勞動者協(xié)會得到的最新消息顯示,截止到2015年9月底,全國個體私營經(jīng)濟共吸納從業(yè)人員達2.73億人,其中個體工商戶5285萬人,私營企業(yè)1802萬戶。個體私營企業(yè)主要集中在批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等領(lǐng)域。
報告顯示,個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員從1990年的2263萬人,增長到了2014年的2.5億人,增長了10倍。個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員占全國就業(yè)人員的比例從1990年的3.5%增長到了2014年32.36%。在城鎮(zhèn),每年新增就業(yè)的相當(dāng)一部分被個體私營經(jīng)濟吸收。
根據(jù)國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù),1990年至2014年,城鎮(zhèn)中個體私營經(jīng)濟就業(yè)占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比例,從不到4%提高到42.91%。其中,城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)的比例從3.6%提高到17.83%,城鎮(zhèn)私營企業(yè)就業(yè)占城鎮(zhèn)就業(yè)的比例從0.33%提高到25.08%。
據(jù)了解,在這種經(jīng)濟加速轉(zhuǎn)型的背景下,我國就業(yè)情況基本呈現(xiàn)出三個態(tài)勢:一是一、二產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力大幅下降,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)群體顯著擴增;二是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟長期低增長對就業(yè)總量規(guī)模的制約持續(xù)顯現(xiàn);三是先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對勞動力素質(zhì)的要求日益提高。
對此,中國個體勞動者協(xié)會副秘書長張久榮對人民財經(jīng)表示,個體私營經(jīng)濟發(fā)展水平越高,越能夠吸納足夠多的中高端勞動力,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)順利升級,越能夠緩解就業(yè)壓力,有效消化失業(yè)人員避免大的社會危機。對于一些就業(yè)吸納能力較強的制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、住宿餐飲業(yè)等個體私營企業(yè),政府應(yīng)該加大扶持力度,適當(dāng)給予政策傾斜,使個體私營企業(yè)有效控制和降低人工成本和經(jīng)營負擔(dān),鼓勵他們創(chuàng)造穩(wěn)定就業(yè)崗位。
大學(xué)生發(fā)展型創(chuàng)業(yè)比例大
在談到大學(xué)生就業(yè)形勢時,張久榮認為,對于已經(jīng)找到工作的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來講,他們能夠看到更多的創(chuàng)業(yè)機會,對自己掌握的知識和技能更有信心,他們的創(chuàng)業(yè)意愿也更高,創(chuàng)業(yè)也成為他們成長和發(fā)展的跳板,某種意義上講,這部分人的創(chuàng)業(yè)在將來都屬于發(fā)展型創(chuàng)業(yè)。
“據(jù)調(diào)查2015年新畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例同比增長近一倍,全國逾千萬的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)群體中大學(xué)生占到六成?!眹野l(fā)改委高技術(shù)司副巡視員孟憲棠在10月13日的新聞發(fā)布會上表示。
報告數(shù)據(jù)顯示,高校畢業(yè)生創(chuàng)辦私營企業(yè)對就業(yè)的帶動效應(yīng)明顯要高于一般企業(yè),主要體現(xiàn)在兩個方面:一是平均雇員數(shù)量,二是新增雇員數(shù)量。從平均雇員數(shù)量來看,呈現(xiàn)出創(chuàng)辦企業(yè)者學(xué)歷越高,其平均雇員數(shù)量就越高的特點。學(xué)歷越高的企業(yè)家,其創(chuàng)辦企業(yè)的平均雇員數(shù)就越高,對社會就業(yè)存量的帶動效應(yīng)就越明顯。
中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所副研究員呂鵬建議,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),要加強一方面提供財務(wù)支援、搭建融資平臺等硬支持,另一方面多提供信息、輔導(dǎo)和建議等軟支持。搭建創(chuàng)業(yè)者和天使投資人的交流平臺也同樣重要,一些政府項目向青年企業(yè)家提供調(diào)查和融資,來幫助他們啟動初試企業(yè),也可以創(chuàng)業(yè)者的輔助指導(dǎo)和資金支持捆綁到一起。

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