人力資源和社會保障部21日發(fā)布消息稱，人社部近日會同財政部、國家衛(wèi)計委、安監(jiān)總局等部門聯(lián)合印發(fā)了《工傷預防費使用管理暫行辦法》。
據人社部有關負責人介紹，工傷預防費主要用于工傷事故和職業(yè)病預防宣傳和培訓，使用實行預算管理。在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的3%。
辦法提出，由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門會同財政、衛(wèi)生計生、安監(jiān)等部門以及本轄區(qū)內負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，共同確定每年工傷預防的重點領域，由行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)等社會組織在確定的重點領域內提出擬實施的項目，再由人社部門會同有關部門共同確定下一年度安排實施的項目。
辦法還對提供工傷預防服務的社會組織應具備的條件、項目的驗收評估以及違反規(guī)定應承擔的責任等方面內容作出規(guī)定。